Liên quan đến việc phân cấp tuyển dụng giáo viên cho Giám đốc Sở GD-ĐT hay Chủ tịch UBND xã, phường, ghi nhận ý kiến trong ngành giáo dục ở địa phương cho thấy việc phân cấp cho Sở GD-ĐT sẽ thuận lợi hơn cả về chất lượng và công tác điều động.
Nhiều năm nay, ngành Giáo dục tỉnh Quảng Ninh luôn trong tình trạng thiếu giáo viên ở các cấp học, đặc biệt là ở những khu vực vùng sâu, vùng xa, hải đảo.
Hiện nay, việc tuyển dụng thêm giáo viên khó khăn hơn vì từ ngày 1/7 không còn phòng GD-ĐT cấp huyện. Việc quản lý các trường mầm non, tiểu học và THCS được chuyển về UBND phường, xã, đặc khu.
Vấn đề này đang nhận được nhiều ý kiến quan tâm từ các chuyên gia và nhà quản lý giáo dục.
Sở GD-ĐT tuyển giáo viên sẽ tốt về chuyên môn, phù hợp và hiệu quả
Theo bà Đỗ Thị Diệu Thúy, Hiệu trưởng Trường THPT Chuyên Hạ Long, việc để Sở GD-ĐT đảm nhiệm tuyển dụng giáo viên sẽ thuận lợi hơn bởi việc này sẽ gắn liền với chỉ tiêu biên chế được giao đặc thù cho ngành Giáo dục.
Bà Thúy cho biết, sắp tới, nhà trường có nhu cầu tuyển giáo viên chất lượng cao về giảng dạy ở trường. Những nhân sự này đã có thời gian thử thách rất lâu khi giảng dạy ở trường, khẳng định được về chuyên môn cũng như uy tín. Vì vậy, bà rất mong có cơ chế thuận lợi hơn trong việc tuyển đội ngũ giáo viên tại địa phương.
“Những nhân tài như vậy không phải lúc nào cũng có, một số tỉnh khác cũng có những chính sách rất hấp dẫn để chiêu mộ nhân tài ngành Giáo dục. Vì vậy, tôi rất muốn việc tuyển giáo viên thuận lợi hơn để ngành Giáo dục của tỉnh phát triển và phát triển được nguồn nhân lực chất lượng cao. Vậy nên, việc chuyển nhiệm vụ tuyển giáo viên về Sở GD-ĐT là phù hợp và hiệu quả”, bà Thúy nói.
Nhiều năm nay, ngành Giáo dục tỉnh Quảng Ninh luôn trong tình trạng thiếu giáo viên ở các cấp học, đặc biệt là ở những khu vực vùng sâu, vùng xa, hải đảo.
Hiện nay, việc tuyển dụng thêm giáo viên khó khăn hơn vì từ ngày 1/7 không còn phòng GD-ĐT cấp huyện. Việc quản lý các trường mầm non, tiểu học và THCS được chuyển về UBND phường, xã, đặc khu.
Vấn đề này đang nhận được nhiều ý kiến quan tâm từ các chuyên gia và nhà quản lý giáo dục.
Sở GD-ĐT tuyển giáo viên sẽ tốt về chuyên môn, phù hợp và hiệu quả
Theo bà Đỗ Thị Diệu Thúy, Hiệu trưởng Trường THPT Chuyên Hạ Long, việc để Sở GD-ĐT đảm nhiệm tuyển dụng giáo viên sẽ thuận lợi hơn bởi việc này sẽ gắn liền với chỉ tiêu biên chế được giao đặc thù cho ngành Giáo dục.
Bà Thúy cho biết, sắp tới, nhà trường có nhu cầu tuyển giáo viên chất lượng cao về giảng dạy ở trường. Những nhân sự này đã có thời gian thử thách rất lâu khi giảng dạy ở trường, khẳng định được về chuyên môn cũng như uy tín. Vì vậy, bà rất mong có cơ chế thuận lợi hơn trong việc tuyển đội ngũ giáo viên tại địa phương.
“Những nhân tài như vậy không phải lúc nào cũng có, một số tỉnh khác cũng có những chính sách rất hấp dẫn để chiêu mộ nhân tài ngành Giáo dục. Vì vậy, tôi rất muốn việc tuyển giáo viên thuận lợi hơn để ngành Giáo dục của tỉnh phát triển và phát triển được nguồn nhân lực chất lượng cao. Vậy nên, việc chuyển nhiệm vụ tuyển giáo viên về Sở GD-ĐT là phù hợp và hiệu quả”, bà Thúy nói.
theo Vietnamnet